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岳中明赴山东河南基层河务部门调研
 

    2月21~24日,黄委主任岳中明赴山东、河南基层河务部门,开展“以高质量党建工作促进基层单位发展,持续推进‘规范管理、加快发展’总体要求”主题调研。

  调研行程紧凑、主题鲜明。岳中明先后来到山东东平湖梁山管理局、汶上管理局、梁山河务局,以及司垓、黑虎庙2个管理段,聊城阳谷和莘县河务局,河南濮阳台前、范县、滑县和濮阳第二河务局,以及影唐、彭楼、城南3处险工,就基层治黄业务、党建工作、庭院建设、经济发展和文化建设进行调研,并数次召开基层河务部门负责人座谈会,听取基层同志在抓党建促发展方面的意见和建议,与大家一同寻找加快基层单位发展的思路和对策。

  岳中明对山东、河南基层单位近年来在防汛抗旱、水资源管理、工程建设、依法治河、基层党建、单位发展等方面取得的成绩给予肯定。

  针对下一步基层工作,岳中明指出,一要以高质量的党建工作促进基层单位发展。一是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。做好基层工作,关键要看带头人,基层党员干部要发挥好“火车头”作用,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别要学习习近平总书记坚定的理想信念、真挚的为民情怀、强烈的历史担当精神,不断夯实理想信念根基。要以问题为导向,抓好业务知识学习,解决单位实际问题。要充满正气,切实做到忠诚、干净、担当。要始终把基层职工群众的冷暖放在心上,用心用情做好群众工作。二是发挥党员先锋模范作用,做到平时看得出、关键时候站得出、危急时刻顶得上。三是坚决同消极腐败现象做斗争,永葆清正廉洁的政治本色。对消极腐败要敢于亮剑,对庸政懒政怠政等不良风气要善于斗争,要落实好容错纠错机制,激励党员干部敢闯敢试、开拓进取;基层党员干部相互之间要积极开展批评和自我批评,咬耳扯袖、互相提醒。要坚决杜绝党建工作中的形式主义、官僚主义,以高质量的党建工作服务大局、引领人心,正作风、树新风,营造出干事创业风清气爽的良好氛围,促进基层单位的高质量发展。

  二要持续推进“规范管理、加快发展”总体要求。要进一步加强依法依规管理,建立健全科学完备的内控制度体系和内部监管体系,并切实抓好执行落实;要建立健全民主集中制,既要防止“一把手”独断专行,又要防止重大事项长期议而不决,错失发展机遇;要加强科学管理,注重发挥财务监管、审计监督联动作用,将信息化等高新技术广泛应用于各管理监控领域,以信息化带动管理精细化;要规范干部选拔任用标准,坚持正确选人用人导向,公开、公平、公正使用干部;要规范单位劳务分包、房产设备租赁等重大事项,坚持“阳光下操作”;要完善基层职代会制度,推进党务、政务公开,使干群关系更加密切和谐。

  三要加快基层单位发展。一是加快黄河事业发展,聚焦治黄主业,始终绷紧确保防洪安全、供水安全和生态安全这根弦,认真落实黄委党组决策部署,完成各项治黄重点任务。二是加快经济发展,结合单位实际,抓实“争、挣、帮”三项措施,以河(湖)长制落实为抓手,积极融入地方经济社会发展,拓宽事业发展平台,确保单位经济发展可持续。三是加快文化建设,大力弘扬新时代水利精神和黄河精神,不忘初心,继承老一辈黄河人爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,保持锐意进取、昂扬向上的精神状态,激励带动广大职工干事创业。

  四要坚决整治形式主义、官僚主义。各级机关都要持之以恒加强作风建设,要坚持以问题为导向,按照“不解决实际问题的工作就是形式主义,脱离群众的表现就是官僚主义”的标准,有的放矢开展好集中整治形式主义、官僚主义工作,展现新气象、新作为。

  调研中,岳中明十分关心基层困难单位对口帮扶工作进展情况。每到一处,他都详细了解对口帮扶开展以来基层困难单位工作条件是否有变化、职工精神面貌是否有改善、收入有没有提高、单位发展是否可持续,已脱困“摘帽”的单位还存在哪些问题和困难需要上级部门继续帮助协调解决。他强调,黄委对口帮扶工作永远在路上,只能加强,不能削弱。他叮嘱有关部门和单位,要切实扭住重点、压实责任、创新方法、保持韧劲、精准发力,真正带着感情、带着责任开展帮扶,不断巩固对口帮扶成果;要全面推行交叉帮扶,拓宽帮扶内容;要实施对口帮扶提升工程,对已“摘帽”的单位,要“摘帽”不摘政策、不摘责任、不丢感情,着力帮助建立起发展长效机制;要坚决克服对口帮扶工作中的形式主义、官僚主义,真正出实招、求实效,确保基层单位在可持续发展的路上一个都不掉队。他勉励基层困难单位广大干部职工,要充分发挥主观能动性,自己扑下身子下劲干,用辛勤劳动实现单位发展,用实打实的奋斗创造幸福生活。 

  黄委相关部门和单位负责人参加调研。(记者 蒲飞)

 
    来源:黄河报·黄河网

 
编辑: 康春玉 发布日期:2019-02-26
 
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